Индивидуальный план работы аспиранта
Индивидуальный план работы соискателя
Аттестационный лист аспиранта
Аттестационный лист соискателя
Отзыв научного руководителя (аттестация)
Выполнение индивидуального плана научно-исследовательской деятельности и подготовки НКР (диссертации) должно удовлетворять следующим требованиям
(по очной форме обучения):
|
Период
|
Объем выполненных работ
|
|
1-е полугодие
|
- обоснована и утверждена тема диссертации;
- сделан обзор литературы по теме диссертации
|
|
2-е полугодие
|
- разработан рабочий план глав НКР (диссертации);
- написан предварительный вариант введения
- подготовлена статья для публикации в ведущем рецензируемом журнале, рекомендованном ВАК
|
|
3-е полугодие
|
- подготовлена теоретико-методологическая глава НКР (диссертации);
- опубликована одна статья в журнале из списка ВАК;
- подготовлена вторая статья для публикации в ведущем рецензируемом журнале, рекомендованном ВАК
|
|
4-е полугодие
|
- готовность не менее 50% текста НКР (диссертации);
- опубликована или принята к печати вторая статья в ведущем рецензируемом журнале, рекомендованном ВАК;
- проведена апробация результатов исследования – участие в конференциях
|
|
5-е полугодие
|
- готовность не менее 80% текста НКР (диссертации);
- выступление на научной конференции
|
|
6-е полугодие
|
- подготовлен текст НКР (диссертации) с предварительным обсуждением в структурном подразделении (секторе);
- представлены публикации по теме диссертационного исследования за весь период обучения (не менее 3 из перечня ведущих рецензируемых журналов, рекомендованных ВАК)
|
Аспиранты заочной формы обучения аттестуются с соблюдением сроков сдачи кандидатских экзаменов у аспирантов очной формы обучения, выполнение НИР оценивается в соответствии с индивидуальным планом работы, согласованным с научным руководителем.
Возможные решения, принимаемые аттестационной комиссией:
- аттестовать (работа в соответствии с установленными критериями выполнена в полном объеме);
- аттестовать условно (при невыполнении одного из критериев аспирант может быть аттестован условно, но только один раз за время обучения);
- не аттестовать (работа не выполнена, аспирант не может быть рекомендован к переводу на следующий период обучения и должен быть отчислен).
|
назад
